नोबेल शान्त पुरस्कार विजेता एक पटक यो टिप्पणी गर्न चाहानुहुन्छ, एक्लै जानुहोस्। त्यसो भएमा जान तपाईको वरपरका मानिसहरुको राम्रो टोली? किन टीमवर्क महत्त्वपूर्ण छ? यो कत्तिको मद्दत गर्दछ? यो कसरी मद्दत गर्दछ?
पुस्तक टीम वर्क र समस्या समाधान cpd cpd
लेखक जिम रोनीले सुझाव दिन्छ कि तपाईं people व्यक्तिको औसत हुनुहुन्छ जुन तपाईं धेरै समय बित्नुहुन्छ। यदि तपाईं कुनै सफल व्यक्तिलाई हेर्नुभयो भने, जीवनको हरेक हिमानामा, तिनीहरूसँग अक्सर उनीहरूको वरिपरिको टोली हुन्छ। यसको एक वर्गिक उदाहरण माइक्रोसफ्टको टीम हो। केवल बिल गेट्स को साथ Microsoft Microsoft। तर धेरै चोटि उसले धेरै चोटि भनेझैं ऊ आफैले सबै कुराबाट उत्पादन गर्न सक्दैन।
व्यक्तिगत प्रदर्शनमा अरूको प्रभावमा मनोवैज्ञानिक अनुसन्धानको जाँच पछि, हामी तल mains मुख्य लाभ हाइलाइट गर्दछौं:
तपाईंको प्रयासलाई बढावा दिन्छ
पौराणिक अमेरिकी फुटबल कोच भिकान लोवले एक पटक टिप्पणी गरे कि “आत्मविश्वास संक्रामक छ”। यो बाहिर जान्छ, प्रयासको लागि पनि यो सही हो। यो भर्खरको जर्नल खोज्ने हो जुन फेला पार्नुहोस् कि यदि तपाईं अर्को कडा परिश्रम गर्दै हुनुहुन्छ भने यसले तपाईंको कार्य नैतिकतालाई बढावा दिन्छ। चाखलाग्दो कुरा के छ भने, यो प्रभाव संगत हुन पाइएको थियो कि उनीहरूले धेरै सजिलो वा बढी गाह्रो काम गर्दै थिए कि तपाईं, वा काम तपाईंको लागि समान वा असम्भव छ।
साथै कार्यको नैतिक सुधारको रूपमा, अर्को अध्ययनले किशोर किशोरीहरूलाई जोगाउनु पर्ने थियो “अधिक अन्वेषण व्यवहारमा व्यस्त रहेका छन्” र “सकारात्मक र नकारात्मक प्रतिक्रिया”।
सामाजिक समर्थन र सल्लाह
सबै समयको सबैभन्दा ठूलो बास्केटबल कोच मध्ये एक, फिलि ज्याक्सनले एक पटक भने कि ‘टीमको शक्ति व्यक्तिगत हो। व्यक्तिको बल टीम हो ‘। हामीलाई लाग्छ यो पक्कै सत्य हो। एक टीम व्यक्तिहरु को रचना गरिएको छ। यदि हामी प्रत्येक व्यक्तिलाई उनीहरूको प्रतिभा अधिकतम बनाउन मद्दत गर्दछौं भने, तब टीम स्ट्रिल हुन्छ। यद्यपि यो समर्थन, सल्लाह र समर्थन हो जसले व्यक्तिलाई उनीहरूको सीप विकास गर्न मद्दत गर्दछ।
एक तनाव बफर को रूप मा कार्य गर्न र caping सुधार गर्न को लागी व्यक्ति को सहयोगी नेटवर्क पहुँच गर्न को लागी प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यो तपाईंको मुड र कल्याणमा सकारात्मक प्रभाव पार्न सकिन्छ।
सामाजिक समर्थन धेरै रूपहरूमा उपलब्ध छ; यो तपाईलाई सल्लाह प्रदान गर्ने कसैले तपाईलाई सल्लाह प्रदान गर्न सक्छ, केहि तपाईले परिस्थितिको बारेमा राम्रो महसुस गराउन वा केवल तपाइँसँग पनी सुन्नुहुन्छ। सबै तीन महत्त्वपूर्ण छन्। मानिसहरूलाई खोज्ने व्यक्तिहरूको खोजी गर्ने मानिसहरूलाई मद्दत गर्न सक्ने ती प्रत्येक आवश्यकताहरू पूरा गर्न तपाईंको वरिपरि राम्रो टीम निर्माण गर्न कुञ्जी हो।
लचिलोपना विकास गर्न मद्दत गर्दछ
तपाईका वरपरका मानिसहरू भएको र समर्थन र सल्लाहका लागि सोध्नुहोस् कि ओलम्पिक च्याम्पियनहरूको लम्बाइ विकास भयो। एक समस्या साझा वास्तवमा एक समस्या आधा हो। यो फाइदा प्राप्त गर्ने ओलम्पिक गोल्ड-पदविद् मात्र होइन, अनुसन्धानको बढ्दो बोटले सुझाव दिन्छ कि सबैको लागि तनावका लागि टिकाऊनको शक्तिशाली पूर्वानुमान हुन सक्छ।
प्रशिक्षार्थीहरूलाई सहयोग पुर्याउन सामाजिक समर्थनले एउटा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, र आत्मसम्मान विकास गर्न। प्राय: प्राय: र विशेष गरी किशोर-किशोरीहरूमा, मानिसहरू सोच्दछन् कि सहयोग माग्नु कमजोरीहरूको चिह्न हो। वास्तवमा यसको विपरित सत्य हो। मागिरहेको, र वास्तवमा प्रयोग गर्दै, टिप्पणीहरू परिपक्व सिक्नेको चिनारी हो।
प्रेरणालाई बढावा दिन्छ
प्रेरणा विभिन्न चीजबाट विभिन्न चीजबाट सुधार ल्याउन सकिन्छ। यसमा उद्देश्य, छनौट, मदिरारी र व्यक्तिगत सम्बन्धित व्यक्तिगत सम्पत्ति र सम्बन्धित सम्बन्ध समावेश गर्दछ। एक अनियमित रूपमा विश्वविद्यालयको प्रशिक्षार्थीहरूको लागि ट्रेल टेस्टमा, एक पियर-नेटवर्कको अंशले शारीरिक गतिविधिमा भाग लिईएको छ। यी पेरिटर नेटवर्कहरू भाग लिन प्रेरित प्रशिक्षार्थीहरूलाई मार्केटिंग सन्देशहरू भन्दा बढी सफल थिए।
प्रत्येक खेलाडीले उनलाई समर्थन गर्ने योजना बनाउँदा एलिट खेल जोन्नी विल्कीइनसनमा रग्बी प्लेइकिन्स जोन विल्कीनियनहरू भनेका छन् भने, प्रत्येक खेलाडीले उनलाई समर्थन गर्थे। यो अनुभूतिले उनलाई अन्तर्राष्ट्रिय स्टारजम र अन्ततः 200 2003 मा विश्वकप जितेकोमा बढायो।
तपाईंको आत्म-दृश्य सुधार गर्दछ
शिक्षामा चाखलाग्दो अध्ययनले पत्ता लगायो कि कसरी प्रशिक्षकहरूले कसरी प्रशिक्षार्थीहरूले कसरी काम गरे र उनीहरूले आफैंलाई कसरी बोल्थे भनेर कसरी असर गर्थे। यस अनुसन्धानकर्ताहरूको लेखकहरूले निर्दिष्ट गरे कि ‘शियवकहरू द्वारा बनाइएका सकारात्मक भनाइहरू प्रत्यक्ष आत्म-कुराकानी र गणितको लागि सिधा सम्बन्धित थियो
अरू मानिसहरू हामीसित कसरी बोल्छ, ज्यादै जवान उमेरमा समेत हामीमा विश्वास छ। अनुसन्धानकर्ताहरूले पत्ता लगाए कि हामीलाई 1- 2-3 बर्षको उमेर दिइन्छ भन्ने प्रशंसाको प्रकारले हाम्रो मानसिकता years बर्ष पछि, भन्दा बढीको भविष्यवाणी गर्न सक्दछ। हामी प्रशंसा र विभिन्न प्रकारका विभिन्न प्रकारका बारे बढी कुरा गर्दछौं।
तनावपूर्ण परिस्थितिहरूको सामना गर्न मद्दत गर्दछ
व्यक्तिहरूको एक विश्वसनीय नेटवर्क हुनु जसले तपाईंलाई परिवर्तन गर्न सकिन्छ, जीवन तनावको ख्याल राखी अत्यन्त सहयोगी प्रतिलिपि संयन्त्र हुन सक्छ। यो किन NHS ले मानिसहरूलाई खरीद गर्न खरीद गर्न आग्रह गर्दछnull